■お客様のダイレクトな評価がやりがい

INTERVIEW

現在は、アパレル店を全国展開している企業さんのECサイト制作プロジェクトに携わっていて、チームリーダーとしてディレクションを担当。私の主な役目は、お客様のご要望を取りまとめ、インドの開発拠点にいるエンジニアに伝えて開発を進めること。“伝言ゲーム”にならないよう、お客様のご要望が正確に伝わるように細心の注意を払っています。

以前、VeBuInの子会社であるThinkBizでエンジニアとして勤務していました。そのため、社長のバビックさんやラジェンドラさんとは既に面識がありました。自分のキャリアをさらに発展させたいと考えていたところ、ThinkBizでの成果が認められ、VeBuInで働く機会を得ました。

日本の大手企業の案件を、元請けで手掛けていることです。システムの発注元の担当の方と直接、コミュニケーションできるから、お客様のご要望を正確に把握できる。それに、納期や品質といった自分の仕事を、お客様からダイレクトに評価してもらえる。それが、やりがいに繋がっています。

2つあります。1つは日本語をもっと上達させること。もっとお客様の課題解決に関わりたいので、より密なコミュニケーションを図りたいから。2つ目はプロジェクトマネージャーに昇格すること。マネジメント力を磨いて、プロジェクトを統括するのが目標です。