エンジニアファーストをサポートしたい

INTERVIEW

以前の会社もSESの会社で、営業事務をしていました。その時同じ会社にいた営業の方がエーエスエルに転職されていて、紹介いただき入社しました。

同じSESでも雰囲気が印象が違って最初は驚きました！特にエンジニアさんの雰囲気が違う感じがしてます。
エーエスエルのエンジニアさんは一人ひとりのやる気が大きいような気がします。やりたい目標を明確に持っている方が多いなと思います。営業さんのお話を伺っていると特にそう感じます。

福利厚生も充実してて種類も多いので、その点も最初はびっくりしました。
私は結構色々使っているのですが、社員専用レストランバーにも行っていますし、そこでのイベントにも参加して皆さんと交流を深めたりとか…
会社の福利厚生というか、TJKの福利厚生は結構使っていますね。
（※東京都情報サービス産業健康保険組合のこと。加入している健康保険組合です。）
女性にお勧めなのが、ホットヨガです。金額は高いですが、割引もあるので通いやすいですね。

やり取りはだいたいメールかチャットですね。直接顔を合わせて…ということはないんです。
でもやり取り自体は多いですね。

全然ないですね。
私はエンジニアの方たちを尊敬してますし…。
エンジニアファーストというのも、エンジニアの方が自分の望む仕事をしたいということなので、私はそのサポートをやっていきたいなと思っています。

エンジニアの方のためにたくさんの案件を準備していて、エンジニアの方が本当にやりたい案件を選びやすくなっているのは本当に良い事だなと思って見ています。

アウトドア同好会に入ってます！
アウトドア好きがたくさんいるので、結構動きがあるんですよ。最近もバーベキューをしました！

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エーエスエルは2015年に現SI＆Cの子会社になって以降、エンジニアの待遇改善に努めてきました。社員の声を吸い上げ、給与制度や福利厚生の見直しを行い、エンジニアにとって最良なキャリアになるようにサポート。「エンジニア・ファースト」を徹底して行っており、現在では毎年社員満足度94％を維持しています！

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