こんにちは。バックオフィスで働くトーコです。
風邪も治ってきてホッとしていたら、極寒になっていてまた過ごしにくくなってますね....
春が待ち遠しいです♡
✦ Column written by Re/CTO✦ 2026/01/23
ここ最近、やっと体調も戻ってきて「よし、またコラム書くぞ〜!」とパソコンを開いたら営業チームのチャットに、こんな相談が流れてきました。
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お客様から『生成AIって、信用して大丈夫なん?』って聞かれました…!
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今回は美容事業部(フィオレンテ)のマネージャー(以下 長谷)が、とある化粧品メーカーの営業さんと話していたときに出た話題をもとにお伝えします_φ(・_・
その日、長谷が訪問していたのは年代問わず人気の化粧品メーカーさん。
新しいキャンペーンや美容部員さんの教育の話で盛り上がっていたとき、クライアント営業がこう打ち明けてくれたそうです。
ーー 最近、社内でも“ 生成AI使ったらどうかな? ”って話が出てるんですよ。POPの案内文とか、マニュアル作りとかに便利らしくて....でもね、正直こわいんです。ぜんぶAIに任せて大丈夫なんかな? 間違ったこと書いたらどうしよう....って
うんうん、その気持ち、めちゃくちゃ分かります。
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・AIに仕事を奪われるかも?
・でも便利そうだから、置いていかれるのも不安。かといって、何をどこまで任せていいか分からない
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まさに「生成AIって信用していいの?」というテーマがそのまま営業現場で出てきた瞬間だったようです。
そこで長谷がクライアント営業に伝えたのは、こんなイメージでした。
ーー 生成AIは、“何でも知ってる大先生”と思うと危ないです。どちらかというと、めちゃくちゃ仕事が早いけど、まだ経験の浅いデジタル後輩(パソコンの中にいる後輩のイメージ)ぐらいに思っておくのがちょうどいいですよ。
そう、トーコも同じで、生成AIって「めちゃくちゃ気が利くけど、まだ現場を知らない新人ちゃん」みたいな存在として活用をしています。
● 良いところ(ここは素直に尊敬してる)
・アイデア出しがとにかく早い
・手数がめちゃくちゃ多い(10パターンくらいすぐ出してくれる)
・言い回しや文章の“型”をたくさん知っている
● 足りないところ(ここは人間の出番)
・現場の“温度感”までは分からない
・法律やルールの「グレーゾーン」が判断できない
・お客様の表情や空気を読むことはできない
だからこそ私は、「AIに任せるところ」と「人がちゃんと見るところ」を最初から分けておくことが大事だと思っています。
AIはあくまで“デジタル後輩”。
丸投げする相手ではなくて、一緒に仕事を進める相棒として育てていくイメージがちょうどいいのかな、なんて感じています。
AIが作ってくれた文章も、出てきた時に「これをこのまま出していい?」じゃなくて「ここから何を採用して、どこを直すか?」 を考えることが大切です。
AIが出す答えは、あくまでも考えるための材料でしかありません。
そう捉えて、生成AIが“ 答え ”を出すのではなく、“ 考えるきっかけ ”をくれる存在と思うと一気に付き合いやすくなります。
長谷も言っていました。
色々なクライアント(化粧品メーカー)や美容部員さんとお話ししていると
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AIに置き換えられちゃうんじゃないか?
人の感性よりも、データが優先されちゃうんじゃないか?
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そんな不安の声をよく耳にするそうです。
でも、私たちはこう考えています。
ーー 「人の仕事」を守るためにこそ、生成AIやデジタルの力を“うまく借りる”べき
例えば....
① 書類作成や事務的な文章作りはAIに手伝ってもらう(AI)
② そこに“現場の言葉”や“お客様の顔を思い浮かべたひと言”を足す(人)
③法律や事実確認は、必ず最終チェックする(人)
そのすみ分けができれば、人が「人にしかできない仕事」に集中できるようになり、より高いパフォーマンスを出せるようになります。
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