ジェネラリストコース編

当社には大きく、ジェネラリストコース（総合職）とＳＳコースの２つのコースがあります。
ジェネラリストコース（総合職）とは、本社、支店、営業所で勤務する社員のことで、
ＳＳコースとは、当社のサービスステーション（ＳＳ）で勤務する社員のことを指します。
それぞれのコースでキャリアパスが異なりますので、２回に分けてご説明をします。

第１回の今回は、ジェネラリストコース編です。
ジェネラリストコースには更に３つのコースがあります。
１つ目はアソシエイトコース。こちらは、担当業務を独力で完遂できることを目指すコースです。
新規学卒採用者（新卒）の方はこのコースからスタートします。
中途入社の方はこれまでのご経歴や経験によって入社時のコースが異なります。

２つ目は、管理職を目指す、「マネジメントコース」。
当社の役職者はグループ長・所長、支店長、部長となります。※1
マネジメントコース選択後は、まずはグループ長・所長を目指すこととなります。
※1 所属によって呼称がグループ長もしくは所長となる。一般でいう課長職クラス。

３つ目は、管理職を目指すのではなく、自身の担当業務により集中して、業務推進の中核社員を
目指す「エキスパートコース」です。

アソシエイトコースの社員は、マネジメントコースもしくはエキスパートコースのいずれかを
目指すことになります。
この「マネジメントコース」と「エキスパートコース」は会社が選ぶのではなく、
あくまで本人（社員）が選択するため、一般的に複線型コースと呼ばれています。

また、一度コースを選択しても、コースを変更（コース転換）することも可能です。
例えば、当初は管理職を目指そうと思っていなかったけど、仕事をしていく中で、管理職を
目指したいとなった場合、「エキスパートコース」から「マネジメントコース」への転換を
するイメージとなります。※転換には一定の条件有り

ちなみに、コース選択する時期ですが、新規学卒採用者（大卒）の場合、評価や個人差は
ありますが30歳前後で選択する時期を迎える社員が多いかと思います。
特にアソシエイトコースの間は、視野を広げ、様々なことにチャレンジし、経験を積んでほしいですね。

以上がジェネラリストコースのキャリアパスについてのご紹介でした。
次回は、ＳＳコースのキャリアパスについてご紹介します。