0歳児を中心に保育をしています。日々の業務の中では、特に、アットホームで温かい雰囲気を大事にしています。今後は1~2歳児の子供が増える予定なので、より子供にとって過ごしやすい場所になるように工夫したいですね。
我が子を預けながら、入職できることです。企業主導型の保育園なので、職員の子供を預かってもらえるのです。また、英会話やリトミックなど、知育に力を入れているのが特徴で、そうした分野への興味があったことも理由ですね。自宅から近くて通いやすいこともあり、良い条件が重なりました。
子供に関われる時間がたっぷりあること。小規模園だから、一人ひとりの子供と、じっくり向き合うことができます。子供たちの発育や成長の変化を感じながら、仕事できるのが一番のやりがいになりますね。
職員同士の信頼関係が厚く、お互いを尊重しながら、助け合って仕事していることです。我が子が病気した時に急なお休みをいただくのも、計画的に有給休暇を取得するのも、どちらもスムーズにできます。それに、退職金制度や企業型年金などがあり、福利厚生が充実しているのも良いですね。
今後、新しい職員の方が増えていくと思いますので、しっかりと連携を図りながら、一緒に園を盛り上げていきたいと思っています。
募集要項をご確認の上、ご応募ください。