バイタルエリアの新卒1期生、梅澤諒介。現在、某大手通運会社のプロジェクトでリーダーを務めながら、人事として新卒の採用も担当している。長年続けてきたサッカーでは、全日本大学選抜に選ばれた経験をもつ彼が、どうして"ITエンジニア"として、"採用担当"として活躍できるのでしょう。家庭では1児の父として奮闘する彼に、聞いてみました。

バイタルエリアに新卒入社３年目のエンジニア、稲川碧希。彼が今まで携わってきたプロジェクトは様々。某通運会社で3本の指に入る大きなシステムの追加要件開発＋保守メンテナンスや、某証券会社システムの再構築。現在は大手旅行会社の発券システムの開発から設計を担当。また、稲川はいま、エンジニア以外にもバイタルエリアの広報立ち上げにも参画。プロサッカー選手を目指し大...

バイタルエリアに2020年に入社した、MM。2022年から出産に子育てと産休に入り現在は復帰も果たしている彼女。産休前の2年間で積み上げたお客様からの評価は社長も驚くほどだとか。中途入社ということで前職のことからバックグラウンドまで、また、どういうことを意識して仕事に取り組んでいるのか、本人から聞いてみました。

vol.2の今回は新卒採用のエンジニア4名、中途採用のエンジニア2名に集まってもらい、座談会を企画。vol.1に続き、"若手座談会vol.2"として、バイタルエリアならではのやりがいや成長を支える企業風土についてなどざっくばらんに語り合ってもらいました。