社員を知る
MEMBER

長野工場 製造部 生産技術グループ

スキルアップを支援してくれる会社です

野澤 孝義

MEMBER社員を知る

INTERVIEW

業務内容は?

長野工場で生産管理に携わっています。生産ラインを停止させることなくフル稼働させるために、アクシデントを未然に防ぐ施策を講じるのが、主な仕事。特に力を入れているのは、何らかの不具合で生産ラインが停止したら、その時間と不具合の内容を必ず記録すること。そこから推論して、根本的な問題の特定に繋げています。

入社の経緯は?

私は中途入社で、前職は鍛造品メーカー。自動車部品の生産管理の仕事をしていました。元々、大学で機械工学を学んでいたので、モノづくりの仕事を選び、新卒で入社した会社。でも、「別の環境に身を置くことで、より自己成長したい」と考えるようになり、転職活動を始めました。日酸TANAKAを選んだのは、歴史のある企業なので、安定性を感じたことが理由です。

日酸TANAKAの自慢できるポイントは?

生産性の高さです。コストをかけて、積極的に新しい機械や設備を導入しています。私が以前、勤めていたメーカーは、既存の機械や設備が故障するか消耗した時に入れ替えるだけで、新たな機械や設備を導入することは、ほとんどありませんでした。新しいことに果敢にチャレンジする風土が、日酸TANAKAにはありますね。

今後の目標は?

DXを推進して、今よりも飛躍的に生産管理の効率化を図ることです。そのためには、IoTやAIなど最先端の技術を取り入れていく必要があり、私自身、情報系の知識が必要。この分野の外部講座の受講料を会社が負担し、スキルアップを支援してくれる制度があるので、ちょうど勉強を始めたところです。

シェアする

もっと社員を知るREAD MORE


ベトナム駐在所 所長
将来性豊かなベトナム行きを志願しました
MORE
続きを読む

営業本部 関東支店 営業部 京葉販売グループ
チームで助け合って営業するスタイルです
MORE
続きを読む

管理本部 総務人事部
社会貢献への意欲が高い人が多い
MORE
続きを読む
すべての記事を見る

求人情報RECRUIT

大型切断機の機械保守・メンテナンスに関する技術職【サービスエンジニア】
MORE
続きを読む
FA機器などの製品製造に関する技術職【オープンポジション】(埼玉)
MORE
続きを読む

応募するENTRY

募集要項をご確認の上、ご応募ください。

応募する
  1. トップページ
  2. 社員を知る
  3. スキルアップを支援してくれる会社です