INTERVIEW
業務内容は？
宮崎県の小林営業所の所長代理として、警備員の配置計画の立案を始め、営業所の運営全般に携わっています。業務の中で力を入れているのは、お客様の都合で警備案件が中止になってしまった時、警備員の方が他の現場で働けるように、直ぐに調整を図ること。日雇いで働いている方もいらっしゃって、待機が発生すると収入が減ってしまいますから。
入社の経緯は？
前職は、養豚場で働いていました。しかし、生き物を扱う仕事なので、土日に休むことができない。週末に家族と過ごすことができる環境を求めて、セキュリティロードに転職しました。前職と比べて収入がアップすることに加えて、「警備の仕事は社会的に需要がある」と感じたことも大きかったですね。
セキュリティロードの自慢できる点は？
従業員数が約630名という規模の大きな会社であること。今は、どこも警備員が不足しているので、宮崎県では「大型案件を引き受けられるのは、セキュリティロードだけ」という状況も珍しくありません。
今後の目標は？
九州全域でセキュリティロードの存在を知ってもらうことです。そのためにも、小林営業所を、お客様からの評価の高い、お手本となるような組織にしていきたい。気を緩めることなく、誠意を持って運営していくつもりです。
＊＊＊
まずは気軽にお話ししませんか？エントリーお待ちしています！
セキュリティロードの求人▷▷https://hikoma.jp/ser/job_offers
＊＊＊
