■女性でも営業を長く続けられる環境があります

INTERVIEW

「小規模事業者持続化補助金」の申請を支援するコンサルティング営業に携わっています。主な仕事は、お客様の状況に合わせた補助金の使い道を定めて、補助金の申請手続きに必要な書類作成を支援すること。先日、「児玉さんの説明は分かりやすく、補助金の仕組みが理解できた」と、お客様からご評価いただきました。営業未経験から始めて、まだ2ヶ月目。それでも、ご契約いただいたお客様から新規案件をご紹介いただくことで、先月は営業目標を達成できました。

前職では、四国にある業務用エアコンの販売会社で、営業事務を担当。営業と連携を図る中で、営業メンバーが一致団結して目標を追う姿を見て。「私もフロントに立って営業に携わってみたい」と思うようになりました。ちょうど福岡に引っ越すことになったのを機に退職し、福岡で営業職の仕事を探して。T-ONEに決めたのは、面接の時、社長の土屋さんから「身近な人を大切にする」という方針を聞いて感銘を受けたから。また、女性の活躍を支援していて、福利厚生が充実していて、ワークライフバランスが図れる点にも魅力を感じました。

女性が活躍する環境が整っていて、特に福利厚生が充実していることです。例えば、結婚する時には「結婚お祝い金」、出産の時には「出産お祝い金」が会社からもらえる。また、子供がいれば手当が支給されます。一般的には、営業はまだまだ男性中心の仕事ですから、これだけ女性活躍を支援する福利厚生制度を充実させている営業会社は、少ないのではないでしょうか。

女性活躍のロールモデルになることです。頼りにしてもらえるような存在になり、後輩をサポートしていきたい。メンバーをマネジメントする立場になったら、女性だけの営業チームを編成するのも、いいですね。