コロナ禍で就活を経験した2022年度入社の4名に集まってもらい、研修～実際の業務、ビジョンズの社風などざっくばらんに語り合ってもらいました。「ベンチャー=成長できる」というイメージで入社した彼らは、実際に入社数ヶ月で自身の成長を実感したと語る。成長とは一体何なのか。彼らが感じる活躍している社員の特徴とはー。

インターネット広告代理業、個人住宅のTVアンテナ設置、獲れたて国産魚を使ったフィッシュ＆チップスを提供する飲食店の展開、etc...。ビジョンズが手がける事業はじつに多岐にわたる。「かなえたい夢がある。でも、実現するには、まだ実力が足りない」「かなえられる場所がない」。そんな人たちがつどい、実力をやしなったり、夢を具体化する場所として機能している会社だ...

【入社3ヶ月でリーダー職を経験】”とりあえず一次選考受けておこう”とビジョンズの選考に進み入社した彼は、成長スピードが予想以上だったとギャップを語る。内定を多くもらっていた中で何故ビジョンズを選んだのかー、成長が早いとは具体的に何なのかー、ここでしか学べないことととはー。

【新規事業を立ち上げ、開発から営業まで一人でこなす】現在コロナ禍で一大ブームを起こしているキッチンカー業界に、新たな旋風を巻き起こす”大型LEDビジョン付きキッチンカー”を開発。漁港でのアルバイト経験から、食で新規事業を立ち上げたいと数社でマネジメント経験を積み、ビジョンズで事業立ち上げを果たす。これまでの苦悩と、彼が次に狙うものとは。