■ 入社年：2023年
■ 出身地：茨城県
■ 趣味特技：古着（ヴィンテージ）、晩酌、スキー、テニス
※以下、インタビュー内容は取材当時のものです。
INTERVIEW
プレイングマネージャーとして、
自治体向けプロモーション事業の営業活動を牽引しています。
全国の自治体と企業の優れた連携事例や先進的な取り組みを、
自治体通信を通して全国の自治体職員の方々へ広く届けることが
私たちのミッションです！
入社の決め手は主に3つあります。
1つ目は、元市役所職員としての経験を直接活かせる仕事がしたかったこと。
2つ目は、明確な数字目標があり、その成果が自身の待遇にしっかりと反映される環境で働きたかったこと。
そして3つ目は、面接で現在の取締役（当時は事業部長）とお話しした際、
「ぜひこの人と一緒に働いてみたい」と強く惹かれたことです。
圧倒的に「営業目標を達成したとき」です！
プレイングマネージャーとして自分自身の数字はもちろん、
メンバーや周囲のサポートとともに全員で目標数値を突破できたときの達成感は格別です。
アドレナリンが一気に湧き上がり、次の挑戦への大きな原動力になります。
入社直後と現在で大変なポイントは異なります。
入社直後は、組織のルール（システム、運用、文化など）を理解し、
営業のノウハウをキャッチアップすることに必死でした。
一方、部課をマネジメントする立場になった現在は、
「人を動かす」「組織で成果を上げる」ということの奥深さや難しさを
日々痛感しています。
たくさんありますが、特に2つのポイントが挙げられます。
1つ目は「すべての社員とスムーズにコミュニケーションが図れること」です。
100名程度の組織規模なので部署間の垣根が低く、
社長ともすぐに直接コミュニケーションが取れる風通しの良さがあります。
2つ目は「幅広い領域に挑戦できること」です。営業職であっても、
自身の希望や意欲次第でマーケティング、営業企画、カスタマーサクセスなど、
さまざまな業務に手を挙げて挑戦できる環境が整っています。
