INTERVIEWインタビュー
【TOPインタビュー／成長戦略】1,000名のメンバーが躍動する、...
2022年11月、九州・宮崎で産声をあげたレボニティホールディングス。公共工事現場などの警備事業を手掛けるセキュリティロードや、ハンディキャップを持つ人々の障がい者福祉サービス事業を営むエイジングファンなどを傘下とする。今後、既存事業...
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【TOPインタビュー／アジア進出構想】九州全域を...
宮崎県に本社があるレボニティホールディングスは、メイン事業である警備事業を急拡大させている。熊本県や鹿児島県に進出した他、大分県の同業者がM&Aによってグループの仲間入りを果たした。いよいよ九州全域の制覇が見えてきているのだ。...
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【社長×支援コンサルタント対談】果断なトップ率い...
宮崎市を本拠に、警備事業を柱に様々な事業を手掛け、2040年には従業員数3,500名に成長することを目標に掲げるレボニティホールディングス。現在の九州の上場企業の従業員数ランキング（有価証券報告書による）に当てはめると、ベストテン入り...
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レボニティホールディングス独自のメンター制度とは
　今回は、今年の4月に入社された袴田さんとそのメンターの白坂さんに当社のメンター制度について、メンター制度を通して感じたことなど語ってもらいました！
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1000名企業を目指してレボニティホールディング...
今回は、九州で1,000名企業を目指すレボニティホールディングス・齊藤社長に新たな強みと未来のビジョンについて語ってもらいました。
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株式会社セキュリティグラッド警備部　部長小谷 里樹
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株式会社エイジングファンサービス管理責任者高瀬 祐子
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経理課 請求担当　主任白石 愛生子
女性がワークライフバランスを図れる職場です
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経理課　請求担当　課員菅井 彩花
先輩の様になる事を目指しています。
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人事・広報採用課 主任和田 喜代子
社長と二人三脚で新しい部署を立ち上げました
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【2025年新卒採用】総合職
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レボニティホールディングス株式会社
宮崎県宮崎市祇園３丁目１７９


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