INTERVIEWインタビュー
【TOPインタビュー/成長戦略】1,000名のメ...
2022年11月、九州・宮崎で産声をあげたレボニティホールディングス。公共工事現場などの警備事業を手掛けるセキュリティロードや、ハンディキャップを持つ人々の障がい者福祉サービス事業を営むエイジングファンなどを傘下とする。今後、既存事業...
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【TOPインタビュー/アジア進出構想】九州全域を...
宮崎県に本社があるレボニティホールディングスは、メイン事業である警備事業を急拡大させている。熊本県や鹿児島県に進出した他、大分県の同業者がM&Aによってグループの仲間入りを果たした。いよいよ九州全域の制覇が見えてきているのだ。...
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【24卒×社員座談会】グループ全体の舵取りと地域...
セキュリティロードやエイジングファンをグループ会社としてもつレボニティホールディングス。宮崎から、地域・グローバルを起点とした新たな事業を次々に立ち上げていくことを計画している。そのため、事業の立ち上げやグループ会社の経営を担う人材の...
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【社長×支援コンサルタント対談】果断なトップ率い...
宮崎市を本拠に、警備事業を柱に様々な事業を手掛け、2040年には従業員数3,500名に成長することを目標に掲げるレボニティホールディングス。現在の九州の上場企業の従業員数ランキング(有価証券報告書による)に当てはめると、ベストテン入り...
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レボニティホールディングス独自のメンター制度とは
 今回は、今年の4月に入社された袴田さんとそのメンターの白坂さんに当社のメンター制度について、メンター制度を通して感じたことなど語ってもらいました!
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1000名企業を目指してレボニティホールディング...
今回は、九州で1,000名企業を目指すレボニティホールディングス・齊藤社長に新たな強みと未来のビジョンについて語ってもらいました。
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